Chez Nexus Human Skills, nous croyons en une relation de confiance, fondée sur la clarté des engagements dès le départ. C'est pourquoi notre politique tarifaire est simple et transparente, nos tarifs  indicatifs peuvent être ajustés en fonction de plusieurs critères, tels que la fréquence des recrutements, la fidélité du client, ou encore le volume de missions à réaliser sur l'année. Les tarifs vont de 15 à 20 % du salaire annuel brut en moyenne selon la catégorie du candidat recruté et la rareté du profil.

 

Paiement au succès

 

Facturation des honoraires uniquement si le recrutement est un succès et qu'un candidat est recruté sur le poste.

 

Notre garantie de remplacement :

 

Parce que chaque recrutement doit s'inscrire dans une durée, Nexus Human Skills s'engage à vos cotés même après l'intégration du candidat.

 

Si le candidat recruté quitte l'entreprise durant sa période d'essai nous nous engageons à :

 

- Relancer une nouvelle recherche sans frais supplémentaire

- vous proposer une nouvelle short list 

- Accompagner la réintégration du nouveau collaborateur, dans les mêmes conditions que la mission initiale.

 

Notre objectif : sécuriser vos recrutements et garantir une intégration réussie.